.
Όραμα:
Να καταστεί το Ι.ΜΕΤ. ο κύριος και συνεκτικός Πόλος Έρευνας στις Μεταφορές, τη Βιώσιμη Κινητικότητα και τον Τουρισμό στην Ελλάδα και μέσα στους 10 καλύτερους κόμβους τεχνολογίας και τεχνογνωσίας στην Ευρώπη.

Ακρωνύμιο: RESKILLING

Τίτλος
έργου: Research initiative for Enhancing and Adapting Workforce SKILLs for Implementing TraNsport Automation with Employment Growth

Διάρκεια: 36 μήνες (01/01/2025 – 31/12/2027)

Περιγραφή:

Η ανάπτυξη της Συνεργατικής, Διασυνδεδεμένης και Αυτοματοποιημένης Κινητικότητας (ΣΔΑΚ/ CCAM) αναμένεται να φέρει επανάσταση στον τομέα των μεταφορών, προσφέροντας συναρπαστικές νέες ευκαιρίες αλλά και σημαντικές προκλήσεις, ιδίως σε ό,τι αφορά την απασχόληση και την προσαρμογή του εργατικού δυναμικού. Παρότι η αυτοματοποίηση έχει τη δυνατότητα να αναδιαμορφώσει την αγορά εργασίας, προσφέρει επίσης την ευκαιρία δημιουργίας νέων ρόλων, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και προώθησης μιας πιο ποικιλόμορφης απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, των νέων, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρίες. Για να εξασφαλιστεί μια δίκαιη και χωρίς αποκλεισμούς μετάβαση, είναι απαραίτητο να παρασχεθούν ισχυρές κοινωνικές προϋποθέσεις, πρωτοβουλίες επανεκπαίδευσης και ελκυστικές ευκαιρίες απασχόλησης σε όλο τον κλάδο.

Χρηματοδοτούμενο από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στο πλαίσιο του προγράμματος Horizon Europe (GA No. 101147328), το έργο RESKILLING φέρνει κοντά 20 κορυφαίους εταίρους από τους τομείς της ΣΔΑΚ, της εκπαίδευσης και κατάρτισης, της ανάπτυξης δεξιοτήτων και της κοινωνικής καινοτομίας. Μέσω μιας προσέγγισης βασισμένης στην κοινωνική καινοτομία, το έργο διασφαλίζει ότι η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού δεν περιορίζεται μόνο στις τεχνολογικές εξελίξεις. Η πρωτοβουλία διερευνά όλο το φάσμα των επαγγελμάτων που σχετίζονται με την ΣΔΑΚ και εμπλέκει ένα ευρύ φάσμα ενδιαφερόμενων φορέων, εφαρμόζοντας μια προσέγγιση βασισμένη στις Κοινωνικές και Ανθρωπιστικές Επιστήμες (SSH) καθ’ όλη τη διάρκειά του. Το  Co-Innovation Framework του RESKILLING ενισχύει τη συνεργασία μεταξύ επαγγελματιών, ειδικών και ωφελούμενων για την ανάπτυξη βιώσιμων και προσαρμοσμένων λύσεων.

Στόχοι: 

Η αποστολή μας είναι να ενδυναμώσουμε το εργατικό δυναμικό και τις επιχειρήσεις στον τομέα των μεταφορών στην Ευρώπη, παρέχοντας τις απαραίτητες δεξιότητες ώστε να ανταπεξέλθουν στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον από τις εξελίξεις της ΣΔΑΚ. Μέσω της υποστήριξης πρωτοβουλιών ανάπτυξης δεξιοτήτων και αναβάθμισης γνώσεων σε όλη την αλυσίδα αξίας της ΣΔΑΚ, στοχεύουμε στην ελαχιστοποίηση πιθανών αρνητικών επιπτώσεων στην απασχόληση και στην αξιοποίηση νέων κοινωνικοοικονομικών ευκαιριών. Η στρατηγική μας έρευνα και οι παρεμβάσεις διασφαλίζουν ότι τα άτομα στον τομέα των μεταφορών μπορούν να συμμετέχουν ενεργά και να επωφελούνται από αυτόν τον μετασχηματισμό.

Πιο συγκεκριμένα, οι στόχοι μας είναι οι εξής:

  • Να δημιουργηθεί μια ισχυρή και δυναμική κοινότητα ενδιαφερόμενων φορέων σε όλη την αλυσίδα αξίας της ΣΔΑΚ, προωθώντας την από κοινού ανάπτυξη των αποτελεσμάτων του έργου και ενισχύοντας τη διάδοση, την πολυεπίπεδη αναπαραγωγή και την αξιοποίηση των αποτελεσμάτων.
  • Να διεξαχθεί εις βάθος έρευνα για τις βραχυπρόθεσμες, μεσοπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες επιπτώσεις της ανάπτυξης της ΣΔΑΚ στην απασχόληση και την κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα.
  • Να υποστηριχθούν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι ώστε να μετριάσουν τις αρνητικές επιπτώσεις της ΣΔΑΚ, αξιοποιώντας τις ευκαιρίες που προσφέρει η εφαρμογή της τόσο στις επιβατικές όσο και στις εμπορευματικές μεταφορές, ενισχύοντας έτσι τη βιώσιμη αύξηση της απασχόλησης και την ικανότητα της κοινωνίας για κοινωνική καινοτομία.
  • Να διασφαλιστεί η ανάπτυξη και διεύρυνση των απαραίτητων δεξιοτήτων σε ένα ευρύ φάσμα τομέων εντός του πεδίου των μεταφορών.

Ρόλος ΙΜΕΤ: 

Το Ινστιτούτο Μεταφορών του ΕΚΕΤΑ (ΙΜΕΤ) είναι ο Συντονιστής του έργου RESKILLING, ενώ παράλληλα ηγείται επιπλέον δράσεων και δραστηριοτήτων, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης του Παρατηρητηρίου Απασχόλησης & Δεξιοτήτων CCAM, το οποίο θα λειτουργεί ως κεντρικός κόμβος συλλογής και ανάλυσης δεδομένων σχετικά με την εξελισσόμενη αγορά εργασίας, τις νέες απαιτήσεις δεξιοτήτων και τους αναδυόμενους ρόλους που προκύπτουν από την εφαρμογή της ΣΔΑΚ.

Υπεύθυνοι επικοινωνίας:
Ματίνα Λουκέα
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
+30 211 1069 556

Δεσμός για W3C HTML5 validator
Δεσμός για AChecker Web Accessibility Checker
Δεσμός για etsi org
Copyright ® 2017, HH, All rights reserved.